2024年4月10日下午，“同济科技中高层管理者综合能力提升研修班”开班仪式于同济大学经济与管理学院301报告厅隆重举行。此次研修班由同济大学经济与管理学院与同济科技联合组织开办，旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提升公司领导干部的综合能力，加快培育新质生产力，赋能高质量发展。同济科技党委书记、董事长余翔，监事会主席应礼敏，总经理骆君君，副总经理沈田华、陈蔚，同济大学经济与管理学院副院长王洪伟教授出席了开班仪式，公司参训学员骨干共有90人参加。同济科技公司党委副书记、纪委书记、副总经理高翔主持了开班仪式。

开班仪式

仪式上，同济大学经济与管理学院副院长王洪伟首先致欢迎辞。他指出，希望以此次研修班为契机深化产教融合，充分发挥同济大学学科和师资优势，助力同济科技人才建设，提升公司管理者的综合能力，赋能企业高质量发展。同时，他强调，研修应以实践为导向，紧跟行业发展趋势，为企业注入新的活力与动力，推动双方实现共赢发展。希望通过此次培训，为同济科技公司的高质量发展提供更为坚实的依托。

同济科技党委书记、董事长余翔作开班动员讲话。他表示，同济大学经济与管理学院对于课程进行了充分准备和周密安排，希望学员把握此次学习机会，协调好工学关系，提升专业理论水平，在管理与专业技术领域上精益求精。同时，也希望通过此次培训，搭建企业管理者和专家教授们沟通交流合作的平台，推动公司于“而立之年再出发”，在更高起点上开新局、谋新篇、启新程！

授旗仪式

开班后，王洪伟副院长为同济科技代表骆君君总经理授旗。

精彩课堂

仪式后，由同济大学经济与管理学院梁建教授为学员们带来课程《领导力与领导艺术》。梁教授围绕领导力相关理论，结合实例解析，为学员们在今后工作中提升领导能力提供了理论指导和实操建议，极富专业性与针对性，为研修班拉开了精彩的序幕。

此次研修班课程涵盖公司治理、战略管理、财务管理、人力资源管理、运营管理、团队管理、商业决策等多个专业领域。课程内容系统全面，理论联系实际，既有管理理论方法论的阐释，也有典型案例分析讲解，有助于学员构建系统的管理知识体系，拓展专业视野，强化实操能力，为企业可持续高质量发展贡献力量。

项目负责人：刘老师

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